Основные правила:

1. Каждый лидер является лицом проекта и обязан соблюдать все правила игры.
2. Минимальный срок лидера 30 дней, по своему желанию лидер может взять второй срок и продолжать работать до момента снятия с поста.
3. Минимальный онлайн лидера составляет 3 часа.
4. Лидер в праве поставить 2 заместителя. Первый заместитель может быть доверенным лицом, второй заместитель исключительно по отчётности с 8-го ранга или обзвон.
4.1 Если доверенное лицо уходит по собственному желанию, лидеру позволяется открыть заявление на нового заместителя исключительно для своих сотрудников 6+ ранга.
4.2 В случае снятия одного из заместителей лидер получает выговор(Исключение: По собственному желанию)
4.3 Если доверенное лицо уходит По собственному желанию ранее чем через 7 дней с момента когда поставили на данную должность лидер получает выговор.
4.4 Проводить обзвон на заместителя разрешается 1 раз за весь срок, то есть если заместитель который по обзвону снимается либо уходит, до конца срока можно поставить заместителя исключительно с 8-го ранга.
5. В случае если лидер желает остаться на второй срок - все выговоры за предыдущий срока анулируются и все начинается с чистого листа.
6. После своего срока, лидер в праве передать пост лидера одному из своих заместителей.
7. Если лидер отстоял 21 и более дней и уйдёт с поста лидерства по собственному желанию то получит игровое предупреждение.
7.1 В случае ухода с поста ранее чем 21 день лидер получит блокировку аккаунта сроком стольких дней сколько осталось до конца своего лидерского срока.
7.2 В случае снятия лидера все заместители уходят вместе с ним.(увольнение)

Обязанности лидера:

1. Лидер обязан в течении 3-х дней полноценно оформить свой форумный раздел.
2. Лидер обязан развивать свою организацию на протяжении всего срока.
3. Лидер обязан ежедневно проверять темы на форуме.
4. Лидер обязан следить за количеством в онлайне сотрудников.
5. Лидер обязан исправлять любые конфликтные ситуации в составе.
6. Лидер обязан быть адекватным и грамотным.
7. Лидер обязан помогать игрокам которые нуждаются в помощи или пояснении, а не их игнорировать.
8. У лидера обязан быть исправный микрофон для активного использования в игре.

Лидеру разрешено:
1. Увольнять сотрудника в оффлайне который находится в неактивном состоянии более 3-х дней.
2. Проводить мероприятия на денежные суммы для сотрудников своей организации так и для всех игроков сервера.
3. Быть неактивным в течение 2-х дней (заранее доложив об этом главным следящим).
3.1 Максимальное количество неактивных дней - 2.
3.2 Причины быть неактивным: Семейные обстоятельства, завал на работе/учебе, плохое самочувствие/заболел.
4. Раз в 2 часа взять себе обеденный перерыв на 15 минут.
4.1 Если вы взяли перерыв обязательно заскринить сообщение в рацию об уходе на перерыв со временем(/time), чтобы в случае проверки от следящего вы смогли доказать, что вы находитесь на перерыве и сколько у вас времени осталось.
4.2 Если следящий вас задержал во время перерыва, Вам добавляется столько времени сколько он у вас забрал. (но не более 15-и минут)
5. Лидеру разрешено поручить проверку отчетов своим заместителям, но ответственность за их проверки несёте исключительно Вы!

Лидеру запрещено:

1. Принимать в организацию игроков с NonRP ником.
2. Играть на другом сервере/проекте/аккаунте.
3. Неактив более чем сутки без подачи заявления на неактив.
4. Повышать сотрудника без отчёта, по знакомству.
5. Использовать свою должность в плохих намереньях(злоупотребление).
6. Уходить на перерыв без сообщения в рацию и ранее чем 2 часа работы.
7. Устанавливать негласные правила в своей организации.
7.1 Запрещено указывать правила которые запрещены правилами игры.
8. Запрещена продажа рангов за деньги. Игровые или реальные не имеет значения!
9. Запрещено вымогательство имущества у сотрудников и игроков.
10. Запрещено восстанавливать сотрудника если он получил игровое предупреждение, если сотрудник получил warn значит начинает с чистого листа после его снятия.

Список обязательных тем на форуме:

1. Система повышения.
2. Отчет на повышение младшего состава.
3. Отчет на повышение старшего состава.
4. Жалобная книга.
5. Предложения по улучшению организации.
6. Комната для сна. (AFK)
7. [FAQ] Основаная информация. (Биндер, информация об организации, темы лекций и виды тренировок)
8. Команда организации. (Список старшего состава.)